的 研究 & 创新办公室(RIO) 努力体现博彩平台推荐的承诺,通过创造一个温馨和包容的环境,以多样性为榜样, 最大限度地提高所有学生的成功和包容性, 教职员工, 并加深博彩平台推荐分享和参与不同观点的能力.
充分利用里约的机会和资源, 里约大学将把工作重点特别放在两项全校优先事项上:
校园目标1
各单位将建立促进多样性的能力, 股本, 通过关注 员工技能和发展实现包容性.
里约会议实现目标1的行动:
- RIO将通过以下方式减少招聘过程中的偏见:
- 要求所有招聘委员会成员在招聘教职员工之前参加包容性招聘培训
- 协调培训机会
- 在招聘开始前查看所有招聘启事
- 每位RIO工作人员将通过以下方式展示以dei为重点的学习的增加:
- 制定包括多样性在内的员工绩效计划, 股本, 以及包容目标和职业发展的机会
- 建立内部反馈结构
- 里约将通过以下方式支持保留多样化的教职员工:
校园目标4
单位将培育多样化, 通过投资解决 员工招聘结果不平等问题的举措,实现公平和包容的劳动力.
里约会议实现目标4的行动:
- RIO将通过以下方式为不同的学生和学者创造一条通往教授的道路: